När du planerar att arbeta utomlands är det viktigt att känna till detaljerna i lokal arbetslagstiftning i UAE - detta kommer att hjälpa dig att undvika obehagliga konsekvenser och problem med immigrationslagstiftningen. Detta är särskilt relevant för Förenade Arabemiraten, eftersom lokal arbetslagstiftning, på grund av hundraåriga seder och traditioner, har sina egna särdrag. Låt oss försöka lista ut det i ordning.

Regelverk för arbetsrätt i Emiraten

Regelverket för Emiratens arbetslagstiftning fastställdes i början av 80-talet och sedan dess har det ständigt förbättrats och kompletterats i enlighet med förändringar i arbetsmarknadens krav. Specialiserade ekonomiska zoner i Dubai och andra Emirater har en speciell status, vars antal växer varje år. Dessa är separata statliga territorier som erbjuder betydande fördelar för att bedriva internationell affärsverksamhet.

Territoriet för de specialiserade ekonomiska zonerna i Förenade Arabemiraten kännetecknas av särskild skatte-, arbets- och tullreglering. Till exempel i vissa ekonomiska zoner ( Finanscentrum Dubai, Jebel Ali) arbetslagstiftning har vissa skillnader från allmänna federala bestämmelser.

Generellt kan det noteras att arbetslagstiftningen i Förenade Arabemiraten är baserad på internationell erfarenhet och uppfyller de grundläggande kraven för internationella arbetsrelationer. Samtidigt har lokal arbetslagstiftning karaktäristiska skillnader som bara finns i länder med en muslimsk statsstruktur.

Utländsk arbetskraft i UAE

Att anställa utländsk arbetskraft innebär att man tillhandahåller en särskild period för att få ett arbetsvisum och motsvarande arbetstillstånd. Under denna tid måste den utländska arbetstagaren ingå ett avtal med arbetsgivaren, samt skaffa ett uppehållsvisum och ett arbetskort.

Personer med turist visa i Förenade Arabemiraten eller visum för transitvistelse i landet, inte har rätt att bedriva arbetsverksamhet i landet. Brott mot sådana krav kan medföra ansvar enligt lagarna i Förenade Arabemiraten, både för arbetstagaren och arbetsgivaren.

Viktigt: När du ska arbeta i Förenade Arabemiraten måste du komma ihåg att här har lagen hög prioritet, och statliga myndigheter övervakar strikt efterlevnaden av gällande lagstiftning.

Skäl för att anställa en utländsk arbetstagare

Grunden för att anställa utländska medborgare är motsvarande arbetsavtal mellan den utländska medborgaren och arbetsgivaren. Formen för detta dokument har utvecklats av Förenade Arabemiratens arbetsministerium. Anställningsavtalet är upprättat på två språk, arabiska respektive engelska.

Att sluta ett kontrakt och få ett arbetsvisum är grunden för att en utländsk arbetstagare ska genomgå en obligatorisk läkarundersökning för hälsotillstånd. Efter ett positivt besked från läkarkommissionen utfärdas slutligen uppehållstillstånd och arbetskort för den utländska arbetstagaren.

Residentvisum och särskilda villkor

Uppehållsvisumet är giltigt i två eller tre år, men kan sägas upp i förtid. Ett uppehållsvisum kan annulleras vid uppsägning av ett anställningsavtal, utvisning av en utländsk arbetstagare, vistelse utanför staten i mer än sex månader utan uppehåll etc.

Förenade Arabemiratens uppehållsvisum ger utländska arbetstagare följande möjligheter:

• Rätten till laglig vistelse, inresa och utresa utanför landet (med hänsyn till arbetsvillkoren);
• Rätten att hyra fast egendom;
• Rätten att förvärva äganderätt och registrering av lös egendom i UAE (i enlighet med reglerna i Förenade Arabemiratens lag, till exempel registrering Fordon på anställda etc.).

Som regel täcks resekostnader för att få ett arbetskort, arbetsvisum och uppehållstillstånd av arbetsgivaren i Förenade Arabemiraten.

Konsekvenser av förtida uppsägning av ett anställningsavtal

Om anställningsavtalet sägs upp i förtid på initiativ av arbetsgivaren kommer all information att föras in i arbetsministeriets centrala databas. En utländsk medborgare, som part i ett anställningsavtal, kan omfattas av sex månaders begränsning av anställningsmöjligheterna. Det är därför du, när du ingår ett anställningsavtal med ett företag, inte ska förvänta dig att du i framtiden helt enkelt kan sluta och byta jobb.

Villkorlig dom

Om du anlände till Emiraten på ett arbetsvisum bör din provanställning inte överstiga sex månader. Utländska medborgare bör komma ihåg att arbetslagstiftningen i Dubai och andra Emirates direkt anger att under prövotiden kan en vårdslös anställd avskedas utan förvarning. Grunden för uppsägning kan vara oförenlighet med befattningen och andra faktorer.

Arbetstider och lediga dagar i UAE

Förenade Arabemiratens arbetslagstiftning föreskriver högst åtta timmars arbetsdag för vuxna arbetstagare, vilket motsvarar 48 timmar per vecka. Men inom vissa marknadssegment, som t.ex hotellkomplex, restauranger och köpcentrum, kan arbetsdagen förlängas med en timme. Anställda har rätt till en ledig dag per vecka, oftast fredag. För statligt anställda och anställda i vissa privata företag finns två officiella lediga dagar (lördag och fredag).

Övertidsarbete betalas i tillägg, i genomsnitt är sådan betalning - betalning enligt ordinarie timtaxa, plus 125 procent på toppen. Om en person arbetar mellan 21.00 och 04.00 kan han räkna med en höjning av timlönen (150 %) eller ytterligare en ledig dag.

Betald semester

Varje anställd garanteras årlig betald semester på upp till 30 kalenderdagar. Årlig arbetsledighet beviljas efter ett års arbete. Om en anställd har arbetat mer än sex månader beräknas semesterperioden enligt följande schema - två dagars semester tillkommer för varje arbetad månad.

Officiella helgdagar i UAE

Oavsett företags och företags organisatoriska och juridiska form och tillhörighet, finns det kalenderdatum som erkänns som officiella helgdagar och lediga dagar, särskilt:

• muslim Nyår- 1 dag;
• Förenade Arabemiratens självständighetsdag – 1 dag;
• Nyår - 1 dag;
• Waqf och Eid Al Adha – 3 dagar;
• Eid Al Fitr – 2 dagar;
• Profeten Mohammeds födelsedag är 1 dag.

På officiella helgdagar behåller de anställda sin lön. Och efter sex månader (provanställning) kan den anställde utfärda ett betalt intyg om arbetsoförmåga. För sjukskrivning sker betalning enligt följande: de första 15 dagarna behålls lönen i sin helhet och under de kommande 30 dagarna betalas 50 % av lönen, sedan betalas inte sjukfrånvaron. Bekräftelse av arbetsoförmåga är ingående av en läkarkommission och motsvarande officiella intyg.

Sjukförsäkring och villkor för att säga upp ett anställningsavtal i Dubai och andra Emirater

Emiratiska medborgare har en obligatorisk sjukförsäkring, men sjukförsäkring för utländska arbetare föreskrivs inte uttryckligen av federala lagar. Samtidigt tvingar vissa Emirates (Abu Dhabi) arbetsgivare att försäkra utländska arbetare och deras familjemedlemmar som vistas i Emiraten. Samtidigt genomgår även andra Emirater för närvarande en reform som tvingar arbetsgivarna att tillhandahålla obligatoriska hälsoförsäkring anställda.

Möjligheterna att säga upp anställningsförhållandet och säga upp avtalet beror till stor del på vilken typ av avtal som ingåtts. Om det ingångna anställningsavtalet är tidsbegränsat är uppsägning före utgången av avtalet tillåten under förutsättning att villkoren i avtalet följs, ett tillsvidareavtal kan sägas upp på initiativ av en av avtalsparterna. Lagen föreskriver att en part måste meddela den andra parten om uppsägning av avtalet 30 kalenderdagar före den avsedda händelsen.

För personer med två års kontinuerlig erfarenhet, såväl som i fall där avtalet sägs upp genom ömsesidigt samtycke från parterna, baserat på relevant order från arbetsministeriet, gäller inte sexmånadersbegränsningen för anställning i ett annat företag .

I de fall avtalet sägs upp på grund av grova brott mot arbetslagar eller villkoren i anställningsavtalet kan begränsningen för anställning i Emiraten vara upp till ett år.

Lösning av nya arbetskonflikter

Arbetslagstiftningen hindrar arbetare från att genomföra olika strejker, strejker och protester. Det är också förbjudet att bilda fackliga organisationer. Alla arbetskonflikter som uppstår behandlas av Immigrationsverket och Förenade Arabemiratens arbetsministerium. För personer som inte håller med om det fattade beslutet finns möjlighet att överklaga beslutet till domstol.

Slutsats

Förenade Arabemiratens arbetsmarknad är redo att erbjuda utländska medborgare brett utbud av lediga tjänster. Det är värt att notera att det i Emirates alltid finns ett behov av personal inom en mängd olika specialiteter, detta beror på storskaliga projekt som genomförs årligen i UAE. Stora personalbehov finns inom hotell- och turismsektorerna, byggnation, förvaltning och handel samt inom underhållning och rekreation. Bland utländska arbetstagare värdesätts särskilt kunskaper om språk, erfarenhet och professionalism

Fredag ​​är en helig dag för varje muslim. Denna dag är en helgdag i USA Förenade arabemiraten. Andra lediga dagen är lördag och söndag är den första arbetsdagen i den nya veckan. För att vara ärlig förstår jag inte riktigt varför fredag ​​är en ledig dag i UAE, om bara utlänningar jobbar här ändå. Men det är inte meningen.

Igår var det fredag ​​och jag gick för att utforska området. Lyckligtvis finns det en bil, så den måste vi använda! Det första jag gick till var Atlantis Hotel, som syns från fönstret på mitt rum och ligger på den konstgjorda Jumeirah-palmen i Persiska viken. Palma representerar nätverket konstgjorda öar i Persiska viken. Palmen består av en stam och 16 löv och en halvmåne som omger ön, som bildar en elva kilometer lång vågbrytare. Öns storlek är 5 gånger 5 km (Jumeirah är för övrigt den minsta av de tre konstgjorda palmerna i Förenade Arabemiraten), palmen är ansluten till fastlandet med en 300 meter lång bro, och halvmånen är ansluten till palmen genom en undervattenstunnel. Så här ser palmen ut från luften (bilden inte min).

Atlantis Hotel ligger i mitten av halvmånen och är en majestätisk struktur med en enorm östlig båge mellan två torn.

02.

För att vara ärlig förväntade jag mig att strosa runt på hotellområdet, i hopp om att dess inredning skulle vara mer än lyxig. Men det fanns inte där. Det visade sig att för att upprätthålla integriteten för hotellgästerna är det bara dess gäster eller de som har en reservation som har tillgång till hotellet. Turister kan nöja sig med att besöka akvariemuseet, samt en vattenpark där du kan simma med delfiner.

Det första jag gjorde var att gå till akvariet. Inträde är gratis för hotellets gäster, för alla andra – 100 dirham (22 euro).

03.

Jag ska genast säga att akvariet inte gjorde så mycket intryck på mig. Kanske beror det på att jag förväntade mig lite mer av Atlantis, eller kanske för att jag bara blev för girig.

Akvariet har flera stora salar, i var och en av vilka väggarna är enorma akvarier, så dessa är inte fiskar i akvarier, utan människor, och fiskarna är de rättmätiga ägarna.

04.

05.

Vet du förresten varför maneten på sista bilden är orangeröd? För hon har nyligen ätit ett mellanmål och är nu mätt. Jag läste detta i broschyren som ges till alla vid inresa.

Naturligtvis finns det otaliga fiskar där: både vackra och läskiga; både stora och små.

06.

07.

08.

Vissa rum är inredda på ett ganska unikt sätt:

09.

10.

11.

12.

13.

Efter att ha lämnat akvariet gick jag en ytterligare promenad runt hotellet. Närmare bestämt, i den del av den som är öppen för enbart dödliga. Det måste sägas att inte heller Atlantis inredning gjorde något starkt intryck, särskilt inte efter hotellen i Las Vegas...

I en av kioskerna lärde företagsamma araber hur man tjänar pengar bokstavligen på sand:

14.

Allt du ser här är gjort av färgglad sand!

15.

Men det som gjorde störst intryck på mig var maskinen som sålde... guldtackor. Den ser ut som en vanlig läskmaskin, men den säljer faktiskt riktiga 999,9 guldtackor.

16.

Vikten på stängerna kan väljas från 2,5 gram till ett uns (31 gram).

17.

Till exempel kostar en bar på fem gram 1 270 dirham, vilket är cirka 265 euro. Innan du köper kan du titta på proverna som presenteras bakom glaset:

18.

Folk visade aktivt intresse för maskinen, men inte med målet att köpa något, utan med målet att fotografera en sådan nyfikenhet.

Efter att ha lämnat Atlantis tog jag en tur längs den 11 kilometer långa halvmånen som omger Palm Jumeirah. Den öppnar sig från den vacker utsikt till staden och viken.

19.

20.

Byggnaden på nästa bild är förmodligen bekant för alla, eller nästan alla. Detta är det 7-stjärniga Burj Al Arab-hotellet,

21.

Det finns inga vanliga rum i Burj Al Arab; den är uppdelad i 202 tvåvåningsrum. Den minsta upptar 169 och den största 780 kvadratmeter. Detta är ett av de dyraste hotellen i världen. Priset per natt för ett standard- och superiorrum varierar från 1 000 USD till 15 000 USD, medan priset per natt för en Royal Suite är cirka 28 000 USD...

Cirka 8 000 kvadratmeter 22-karats bladguld användes i det inre av Burj Al Arab. Alla rum är utrustade med den senaste tekniken och designen och erbjuder högsta nivån lyx och komfort. Höjdpunkten i alla rum är de enorma fönstren från golv till tak med utsikt över havet.

Det finns bara ett "men": det här hotellet är omöjligt att ens komma in i receptionen om du inte bor där eller inte har bokat rum där... Därför fick vi nöja oss med utsikten från utsidan.

Efter att ha besökt Palmträdet gick jag till köpcentret som ligger nära Burj Al Arab. Köpcentret var mer som något slags östra staden med slott, kanaler, smala gator.

22.

Och inte långt från köpcentret finns en allmän strand, där jag slog mig ner för att sola och bada en stund. Vattnet i Persiska viken är helt enkelt fantastiskt! Trots att det är mitten av januari ute är vattentemperaturen inte mindre än 24-25 grader. Det är såklart lite coolt, men man vänjer sig snabbt vid vattnet.

Bokstavligen några steg bort fanns det en grupp utländska turister som inte var särskilt belastade av moraliska fördomar (detta är i ett arabiskt land!!!).

23.

Gissa var turisterna kom ifrån? .. 10 meter från dem samlades en liten grupp araber, låtsades koppla av och tittade "på havet"...

24.

Jag tillbringade kvällen fredagen den 13:e med att gå längs strandgatan där mitt hotell ligger. Där såg jag guldpapperspengar (euro) för första gången.

25.

26.

27.

I allmänhet finns det många ryska semesterfirare i Dubai! Ryskt tal med alla möjliga accenter hörs ständigt runt omkring. I en av köpcentrum Stormarknaden, eller mer exakt dess innehåll, fångade min uppmärksamhet:

28.

29.

Och det här är dörrarna till en stängd pälsbutik. Observera att de sänds på TV...

30.

Så här gick min dag – fredagen den 13:e. Idag hade jag också en ledig dag och hade återigen ett ganska omfattande program, men mer om det i nästa del.

Och imorgon, söndag, är min vanliga arbetsdag. Jag lämnar Jumeirah Beach för Dubai och flyttar till huvudstaden i UAE i staden Abu Dhabi.

Hålla kontakten!

Samtycke till behandling av personuppgifter

Jag ger härmed, som kund till turisttjänster som ingår i turistprodukten, och auktoriserad representant för de personer (turister) som anges i ansökan, samtycke till agenten och hans auktoriserade representanter att behandla mina uppgifter och uppgifterna om personer (turister) ) som finns i ansökan: efternamn, namn, patronym, födelsedatum och födelseort, kön, medborgarskap, serie, passnummer, andra passuppgifter som anges i passet; hemvist och registreringsadress; hem och mobiltelefon; E-postadress; samt alla andra uppgifter som hänför sig till min identitet och identiteten för de personer som anges i applikationen, i den utsträckning som är nödvändig för genomförandet och tillhandahållandet av turisttjänster, inklusive de som ingår i turismprodukten som genereras av researrangören, för alla åtgärder (operation) eller uppsättning av åtgärder (operationer) som utförs med mina personuppgifter och uppgifterna från de personer som anges i applikationen, inklusive (utan begränsning) insamling, registrering, systematisering, ackumulering, lagring, förtydligande (uppdatering, ändring), utvinning, användning, överföring (distribution, tillhandahållande, åtkomst), depersonalisering, blockering, radering, förstörelse av personuppgifter, samt att utföra andra åtgärder som föreskrivs i gällande lagstiftning Ryska Federationen, med hjälp av automationsverktyg, inklusive i informations- och telekommunikationsnätverk, eller utan användning av sådana verktyg, om behandlingen av personuppgifter utan användning av sådana verktyg motsvarar arten av de åtgärder (operationer) som utförs med personuppgifter med hjälp av automationsverktyg, det vill säga, den tillåter i enlighet med en given algoritm att söka efter personuppgifter som registrerats på ett materiellt medium och som finns i arkivskåp eller andra systematiserade insamlingar av personuppgifter, och/eller tillgång till sådana personuppgifter, samt överföring (inklusive gränsöverskridande) av dessa personuppgifter till researrangören och tredje parter - partners till agenten och researrangören.

Behandlingen av personuppgifter utförs av agenten och hans auktoriserade representanter (researrangör och direkta tjänsteleverantörer) i syfte att uppfylla detta avtal (inklusive, beroende på villkoren i avtalet, i syfte att behandla Resedokument, boka rum i inkvarteringsanläggningar och hos transportörer, överföra data till konsulatet i en främmande stat, lösa skadeärenden när de uppstår, lämna information till auktoriserade statliga organ (inklusive på begäran av domstolar och organ för inre angelägenheter)).

Jag bekräftar härmed att de personuppgifter som jag lämnat till Agenten är tillförlitliga och kan behandlas av Agenten och hans auktoriserade representanter.

Jag ger härmed mitt samtycke till agenten och researrangören att skicka mig e-postmeddelanden/informationsmeddelanden till den e-postadress och/eller mobilnummer jag har angett.

Jag bekräftar härmed att jag har befogenhet att tillhandahålla personuppgifter om de personer som anges i Ansökan, och åtar mig skyldigheten att ersätta Agenten för alla kostnader som är förknippade med min bristande behörighet, inklusive förluster i samband med sanktioner från inspektionsmyndigheter.

Jag samtycker till att texten till mitt samtycke till behandling av personuppgifter, som jag lämnat av min egen fri vilja, i mina intressen och i de personers intressen som anges i Ansökan, lagras elektroniskt i en databas och/eller på papper och bekräftar samtycke till att behandla och överföra personuppgifter i enlighet med ovanstående bestämmelser och ta ansvar för riktigheten av tillhandahållandet av personuppgifter.

Detta samtycke ges på obestämd tid och kan när som helst återkallas av mig, och i den mån det rör en specifik person, föremål för personuppgifter som anges i Ansökan, av den angivna personen genom att skicka ett skriftligt meddelande till Agenten av post.

Jag bekräftar härmed att mina rättigheter som föremål för personuppgifter har förklarats för mig av agenten och är tydliga för mig.

Jag bekräftar härmed att konsekvenserna av att dra tillbaka detta samtycke har förklarats för mig av Agenten och är tydliga för mig.

Detta samtycke är en bilaga till denna ansökan.

Samtycke till behandling av personuppgifter

Jag ger härmed, som kund till turisttjänster som ingår i turistprodukten, och auktoriserad representant för de personer (turister) som anges i ansökan, samtycke till agenten och hans auktoriserade representanter att behandla mina uppgifter och uppgifterna om personer (turister) ) som finns i ansökan: efternamn, namn, patronym, födelsedatum och födelseort, kön, medborgarskap, serie, passnummer, andra passuppgifter som anges i passet; hemvist och registreringsadress; hem och mobiltelefon; E-postadress; samt alla andra uppgifter som hänför sig till min identitet och identiteten för de personer som anges i applikationen, i den utsträckning som är nödvändig för genomförandet och tillhandahållandet av turisttjänster, inklusive de som ingår i turismprodukten som genereras av researrangören, för alla åtgärder (operation) eller uppsättning av åtgärder (operationer) som utförs med mina personuppgifter och uppgifterna från de personer som anges i applikationen, inklusive (utan begränsning) insamling, registrering, systematisering, ackumulering, lagring, förtydligande (uppdatering, ändring), utvinning, användning, överföring (distribution, tillhandahållande, åtkomst), depersonalisering, blockering, radering, förstörelse av personuppgifter, såväl som genomförandet av alla andra åtgärder som föreskrivs av den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen, med hjälp av automatiseringsverktyg, inklusive information och telekommunikationsnät, eller utan användning av sådana medel, om behandlingen av personuppgifter utan användning av sådana medel motsvarar arten av de åtgärder (operationer) som utförs med personuppgifter med hjälp av automationsverktyg, det vill säga den tillåter, i enlighet med en given algoritm, en sökning efter personuppgifter inspelade på ett konkret medium och som finns i arkivskåp eller andra systematiserade insamlingar av personuppgifter, och/eller tillgång till sådana personuppgifter, samt överföring (inklusive gränsöverskridande) av denna person data till researrangören och tredje parter - partners till agenten och researrangören.

Behandlingen av personuppgifter utförs av agenten och hans auktoriserade representanter (researrangör och direkta tjänsteleverantörer) i syfte att uppfylla detta avtal (inklusive, beroende på villkoren i avtalet - i syfte att utfärda resedokument, bokning rum i boendeanläggningar och med transportörer, överföra data till konsulatet i en främmande stat, lösa skadefrågor när de uppstår, lämna information till auktoriserade statliga organ (inklusive på begäran av domstolar och organ för inrikes angelägenheter)).

Jag bekräftar härmed att de personuppgifter som jag lämnat till Agenten är tillförlitliga och kan behandlas av Agenten och hans auktoriserade representanter.

Jag ger härmed mitt samtycke till agenten och researrangören att skicka mig e-postmeddelanden/informationsmeddelanden till den e-postadress och/eller mobilnummer jag har angett.

Jag bekräftar härmed att jag har befogenhet att tillhandahålla personuppgifter om de personer som anges i Ansökan, och åtar mig skyldigheten att ersätta Agenten för alla kostnader som är förknippade med min bristande behörighet, inklusive förluster i samband med sanktioner från inspektionsmyndigheter.

Jag samtycker till att texten till mitt samtycke till behandling av personuppgifter, som jag lämnat av min egen fri vilja, i mina intressen och i de personers intressen som anges i Ansökan, lagras elektroniskt i en databas och/eller på papper och bekräftar samtycke till att behandla och överföra personuppgifter i enlighet med ovanstående bestämmelser och ta ansvar för riktigheten av tillhandahållandet av personuppgifter.

Detta samtycke ges på obestämd tid och kan när som helst återkallas av mig, och i den mån det rör en specifik person, föremål för personuppgifter som anges i Ansökan, av den angivna personen genom att skicka ett skriftligt meddelande till Agenten av post.

Jag bekräftar härmed att mina rättigheter som föremål för personuppgifter har förklarats för mig av agenten och är tydliga för mig.

Jag bekräftar härmed att konsekvenserna av att dra tillbaka detta samtycke har förklarats för mig av Agenten och är tydliga för mig.

Detta samtycke är en bilaga till denna ansökan.